징계의 종류

By | 2013/11/18

1. 경고 : 잘못을 지적하면 금지 또는 재발방지 촉구

2. 견책 : 잘못을 엄중히 경고(승진, 전보 등에 반영)

3. 감급 : 일정기간 임금을 감액

(평균임금 1일분의 1/2, 총액이 1임금 지급기의 임금총액의 10분의 1을 초과하지 못함)

4. 강임 : 직책, 직급, 호봉을 하향

5. 정직 : 일정기간 출근을 정지시키고 임금지급을 중단

6. 징계해고 : 근로자의 잘못에 대해서 징계절차를 통한 해고

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