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근로계약서

By | 2013/11/12

1.  서면으로 명시해야하는 사항 – 임금의 구성항목.계산방법.지급방법, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가에 관한 사항. 2. 근로계약기간 3. 근로시간 4. 휴게, 휴일, 휴가 – 4시간 30분 휴식, 8시간 1시간 휴식 – 법정휴일(주휴일, 근로자의 날), 약정휴일(취업규칙 등) 5. 시간 외 근로 및 휴일근무수당 가산임금 (상시 종업원수 5인 미만 사업장 적용 제외) 6. 업무내용과 장소 7. 복무규율 8. 근로기준법 기준 미달금지… Read More »